Senin, 06 Mei 2013

Analisa SWOT Bagi Serikat Pekerja


Sebagai sebuah organisasi maka serikat pekerja pastilah akan membuat program untuk suatu waktu tertentu.  Sebelum program dibuat maka serikat pekerja perlu mengetahui faktor internal maupun eksternal yang mempengaruhinya.  Salah satu cara untuk menganalis faktor internal dan eksternal ini adalah dengan menggunakan analisa SWOT.

SWOT adalah singkatan dari Strenght (kekuatan), Weakness (kelemahan), Oppurtunity (peluang) dan Threat (ancaman).  Strenght (kekuatan) dan Wekaness (kelemahan) merupakan factor internal yang berasal dari dalam organisasi sedangkan Oppurtunity (peluang) dan Threat (ancaman) adalah faktor eksternal yang berasal dari luar organisasi.

Analisa SWOT melihat permasalah dari 4 (empat) sisi yang berbeda dimana hasil analisanya adalah rekomendasi atau arahan untuk mempertahakan kekuatan dan menambah keuntungan dari peluang serta mengurangi kelemahan dan menghindari ancaman.

Analisa SWOT bersifat penggambaran (deskriptif) dan seringkali subyektif karena orang yang berbeda dapat melihat permasalahan secara berbeda.  Oleh karena itu dalam melakukan analisa SWOT sebaiknya dilakukan dengan curah pendapat (brainstorming).

Analisa SWOT berfungsi seperti sebuah peta dengan demikian peta hanya berguna bila tujuan telah ditetapkan lebih dahulu.  Jadi penting sekali untuk menentukan tujuan (visi dan misi) sebelum melakukan analisa SWOT.

Strenght (kekuatan)
Merupakan faktor internal yang menjadi kekuatan organisasi atau program, misalnya:
-          Jumlah anggota yang banyak
-          Pengetahuan dan keterampilan yang memadai.
-          Jaringan yang luas

Weakness (kelemahan)
Merupakan faktor internal yang menjadi kelemahan organisasi atau program, misalnya:
-          Keuangan yang minim
-          Kurang terbina komunikasi dengan anggota
-          Pelatihan jarang dilakukan

Opportunity (peluang)
Merupakan factor eksternal yang merupakan hal-hal positif yang berasal dari lingkungan, misalnya:
-          Masyarakat menerima keberadaan serikat pekerja
-          Peraturan yang mendukung
-          Kebijakan Manajemen yang mendukung

Threat (ancaman)
Merupakan faktor eksternal yang merupakan hal-hal negatif yang berasal dari lingkungan, misalnya:
-          Adanya upaya membentuk serikat tandingan
-          Peraturan yang tidak mendukung
-          Kebijakan Manajemen yang tidak mendukung

Strenght (Kekuatan)



Weakness (Kelemahan)
Oppurtunity (Peluang)



Threat (Ancaman)

Beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam melakukan analisa SWOT:
-          Bersifat subyektif dimana orang yang berbeda dapat melihat permasalahan secara berbeda.  Oleh karena itu hasil analisa SWOT adalah bersifat rekomendasi/arahan bukan pemecahan masalah.
-          Perlu kejujuran dalam melakukan analisa.  Hal-hal yang ditutupi akan membuat hasil analisa menjadi tidak berarti.
-          Analisa harus didasarkan atas kondisi yang sedang terjadi bukan kondisi yang seharusnya terjadi.
-          Hindari kerumitan buatlah analisa sesingkat dan sesederhana mungkin.

Setelah selesai melakukan analisa SWOT maka pengurus serikat pekerja akan mengtahui kondisi internal dan eksternal yang mempengaruhi, sehingga ketika membuat program maka program yang dibuat sesuai dengan kondisi yang ada dan mampu dilaksanakan.

Selamat mencoba.


Nelson F. Saragih
Sumber: https://sites.google.com/site/pekerjaanbaik/berita/analisaswotbagiserikatpekerja

1 komentar:

  1. Dear : Custumer Import & Domestics
    Kami dari PT. TWIN Logistics mengajukan penawaran kerjasama dalam bidang pengurusan barang Import RESMI & BORONGAN.

    Services Kami,
    Customs Clearance Import sistem Resmi maupun Borongan
    Penanganan secara Door to Door ASIA & EROPA Sea & Air Service
    Penyediaan Legalitas Under-Name (Penyewaan Bendera Perusahaan)
    Pengiriman Domestik antar pulau seluruh Indonesia laut dan Udara atau Darat.



    Terima kasih atas kepercayaan kepada kami, semoga kerjasamanya berjalan dengan lancar.
    Jika ada yang inggin dipertayakan, silahkan hubunggi kami di Nomor Phone : +62 21 8498-6182, 8591-7811 Whatssapp : 0819-0806-0678 E-Mail : andijm.logistics@gmail.com

    Best Regards,

    Mr. Andi JM
    Hp Whatssapp : 0819-0806-0678 / 0813-8186-4189
    = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = == = = = =
    PT. TUNGGAL WAHANA INDAH NUSANTARA
    Jl. Raya Utan Kayu No.105 B Jakarta Timur 13120 Indonesia
    Phone : +62 21 8498-6182, 8591-7811 Fax : +62 21 8591-7812
    Email : andijm.logistics@gmail.com, cs@twinlogistics.co.id
    Web : www.twinlogistics.co.id

    BalasHapus